La Fundación Pública Andaluza Fondo de Formación y Empleo, entidad de la Consejería de Empleo, es la primera entidad pública a nivel nacional que dispone de cuatro certificaciones integrados en su Sistema de Gestión -Calidad, Medio ambiente, Responsabilidad Social y Seguridad y Salud Laboral- y también la primera en renovarlos, mejorando y adaptándose a los cambios de los estándares normativos internacionales

En Sevilla, a 24 de septiembre de 2010.- Con el acto de entrega de las certificaciones del Sistema de Gestión Integrado de esta entidad de la Consejería de Empleo, celebrado hoy en Sevilla, la Fundación Pública Andaluza Fondo de Formación y Empleo renueva su compromiso con la calidad del servicio público que ofrece y que tiene en la autoevaluación la base para la mejora en la gestión de su actividad, las condiciones de sus trabajadores y trabajadoras y el respeto al entorno en el que desarrolla sus servicios.

Juan Andrés Salido, director de Servicios de Sosteniblidad de Det Norske Veritas (DNV) recalcó en el acto que “como entidad certificadora independiente, DNV realizó el pasado mes de julio un examen imparcial y riguroso evaluando el nivel de cumplimiento de los distintos requisitos que contemplan estos estándares normativos internacionales, cada vez más exigentes, y que requieren una importante capacidad de adaptación por parte de las organizaciones”. En este sentido, añadió que “un aspecto fundamental que ha valorado DNV ha sido que la Fundación ha ido evolucionando en el enfoque de sus trabajos diarios, haciendo las cosas de manera más eficaz y eficiente hacia lo que en nuestro ‘argot’ denominamos ‘la excelencia’, un camino que no concluye nunca”.

Juan Andrés Salido aclaró, además, que “aún siendo una empresa joven, su capacidad de adecuación ha superado los desafíos en pro de unos objetivos comunes, adaptándose a la realidad de los distintos escenarios de la economía andaluza”. Destacó que “la Fundación es la primera entidad pública española que cuenta con cuatro certificaciones integradas en su Sistema de Gestión, recalcando que en la Norma SA 8000 esta organización se centra de manera especial en los principios referidos a la gestión de las personas -nivel de satisfacción y bienestar-, mostrando un especial interés en dialogar y mejorar la relación con sus trabajadores y trabajadoras; en definitiva, es un referente y a la vez un aval como entidad de prestación de servicios”-

Por su parte, Fernando Villén, director general de la Fundación Pública Andaluza Fondo de Formación y Empleo, señaló que “el compromiso que hoy renovamos nos sitúa a la vanguardia y esto es positivo de cara a nuestra futura integración en la Agencia Pública de Empleo, a la que aportaremos el desarrollo de nuestro trabajo dentro de un Sistema de Gestión Integrado de cara al servicio que prestamos y seguiremos prestando a la ciudadanía andaluza”.

Villén especificó que “este reconocimiento nos llena de orgullo y, a la vez, de responsabilidad por los retos que implica en el mantenimiento de la sostenibilidad de la actividad que desarrollamos en todo el territorio andaluz, gracias al compromiso y los valores adquiridos por cuantos componemos la plantilla de la Fundación y de quienes colaboran con nosotros”. “Esta forma de trabajar se basa en unos valores que fomentan la igualdad, la diversidad, la innovación, la competitividad, la calidad profesional y el respeto al medio ambiente, como pilares más destacados de cuantos conformamos la organización en todo el territorio andaluz y que aportaremos a la Agencia Pública de Empleo”.

La implantación y renovación del Sistema de Gestión Integrado de la Fundación Pública Andaluza Fondo de Formación y Empleo materializa la apuesta que esta entidad tiene, desde sus inicios, por dotarse de herramientas e instrumentos que faciliten su gestión y, a su vez, sean una garantía de calidad de sus actuaciones a favor de la ciudadanía andaluza. Son los trabajadores y trabajadoras de la organización quienes comparte una única forma de trabajar que fomenta la diversidad, la igualdad, la innovación, la competitividad, la calidad profesional y el respeto al medio ambiente, como valores más destacados. Unos valores que hacen posible el avance de la Fundación a través del desarrollo de programas y servicios especializados para responder a una sociedad que demanda mayor cualificación y empleo de calidad, contando siempre con el compromiso e ilusión de quienes trabajan en ella.

Con la reciente renovación integral de sus certificaciones, la Fundación Pública Andaluza Fondo de Formación y Empleo refuerza su compromiso público con una gestión responsable de su actividad y sus recursos, que integra, asume y promueve los principios recogidos en el Libro Verde de la Comisión Europea y en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, al que la Fundación está adherida desde 2007.

Al control y la evaluación permanente a los que la Fundación se somete de forma voluntaria, desde el año 2004, para dar cumplimiento a los estándares exigidos por el mencionado Sistema de Gestión Integrado, se suma la publicación de Memorias Anuales de Actividad, el diseño de Planes Anuales de Acciones Socialmente Responsables y la implementación y seguimiento de un Plan de Igualdad de Oportunidades y de Trato entre Mujeres y Hombres, presentado en marzo de 2009 y cuya primera fase se desarrollará hasta 2011, en línea con el respeto a todas las convenciones y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Este esfuerzo de la Fundación Pública Andaluza Fondo de Formación y Empleo por prestar servicios de calidad a la ciudadanía andaluza fue reconocido en 2006 con el ‘Premio a la Excelencia de los Servicios Públicos de la Junta de Andalucía’, concedido por la Consejería de Justicia y Administración Pública.

Para más información

Fundación Pública Andaluza Fondo de Formación y Empleo
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Date: 21 October 2010