DNV Business Assurance ha conseguido la renovación del certificado efr que otorga la Fundación Másfamilia y que cuenta con el apoyo del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.
La certificación efr reconoce aquellas entidades que persiguen la conciliación entre los ámbitos laboral, familiar y personal, el apoyo a la igualdad de oportunidades y la inclusión de los más desfavorecidos.
En este sentido, DNV ha puesto en marcha iniciativas que permiten equilibrar la vida personal y profesional de los trabajadores.
De ahí que, durante la auditoría de renovación del certificado, Fundación Másfamilia haya destacado entre otros puntos fuertes las acciones concretas en materia de liderazgo que se han llevado a cabo en DNV y que evidencian una alta preocupación por las personas. También remarcó el compromiso firme de DNV por la diversidad y la inclusión en términos de edad, género, raza y nacionalidad en todos los niveles de la organización, entendiendo que en DNV ambos aspectos de diversidad e inclusión, más allá de ser una cuestión ética, son también considerados principios de decisión estratégica de negocio.
Otro elemento valorado durante la auditoría ha sido el gran avance en materia de teletrabajo y flexibilidad, especialmente con la formalización del Flexible Working Model “Working in the office and working partly from home where possible” y, concretamente para España, la iniciativa de compensación flexible que ofrece mayor flexibilidad individual en cuanto a compensación y beneficios al tener en cuenta las circunstancias especiales de los empleados en cada etapa de su vida.
“Para DNV, seguir consiguiendo esta renovación después de 9 años, significa un claro compromiso con nuestros valores corporativos; construir confianza, nunca comprometer nuestra calidad e integridad, estar comprometidos con el trabajo en equipo y la innovación, preocuparnos de nuestros clientes y de cada uno de nosotros, adaptarnos a los cambios y ofrecer resultados, son todos ellos valores incluidos en nuestros valores “We care”, “We dare”, “We share” que están totalmente alineados con la cultura efr” afirma Ana del Río, Country Manager de DNV Business Assurance en España.
Sobre efr
efr es una iniciativa internacional que reconoce las organizaciones con las mejores prácticas en gestión de la conciliación, apoyo a la igualdad de oportunidades y desarrollo de las personas. Además, se ocupa de avanzar en materia de responsabilidad y respeto a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y también fomenta el apoyo en la igualdad de oportunidades y la inclusión de todas las personas, tomando como base la legislación vigente y vinculante y la negociación colectiva, de forma que las empresas efr realizan una autorregulación voluntaria en la materia. En la actualidad, Fundación Másfamilia tiene la potestad de acreditar la condición de entidad familiarmente responsable.
Actualmente, cerca de mil empresas y organizaciones en todo el mundo cuentan con la certificación efr y de ellas, tan solo 35 entidades han alcanzado la categoría Excelente A.