Cómo sobrevivir a las auditorías ISO desde el área de RRHH

Las auditorías ISO representan un momento crítico para cualquier organización, especialmente en el área de Recursos Humanos, donde la correcta gestión de procesos y documentación es esencial para garantizar el cumplimiento normativo.

Este curso ofrece una visión práctica y estratégica para afrontar auditorías con seguridad, minimizando riesgos y transformando el proceso en una oportunidad para la mejora continua.

A lo largo de tres horas, los participantes adquirirán conocimientos clave sobre los requisitos aplicables, las mejores prácticas y las herramientas necesarias para preparar al equipo y responder eficazmente ante los auditores.

Dirigido a:

Profesionales del área de Recursos Humanos, responsables de cumplimiento normativo y miembros del equipo que participan en procesos de auditoría ISO. Este curso está diseñado para quienes deseen fortalecer sus conocimientos y habilidades en la preparación y gestión de auditorías, asegurando el cumplimiento de los estándares internacionales.

Objetivos:

• Comprender el impacto de las auditorías ISO en la función de Recursos Humanos.
• Identificar los requisitos normativos aplicables al área.
• Conocer las mejores prácticas para afrontar auditorías con éxito.
• Analizar desviaciones frecuentes y puntos fuertes detectados en auditorías previas.
• Desarrollar estrategias para transformar la auditoría en una oportunidad de mejora continua.

Contenidos:

1. Introducción a las auditorías ISO y su impacto en RRHH
   • Importancia y alcance de las auditorías ISO.
   • Relación entre auditorías y procesos de gestión de personas.
2. Requisitos normativos que afectan a RRHH
   • Principales normas ISO aplicables al área (ISO 9001, 14001, 45001, 50001).
   • Evidencias y documentación requerida.
3. Buenas prácticas para la gestión del área
   • Organización y trazabilidad documental.
   • Coordinación interdepartamental y comunicación efectiva.
4. Desviaciones comunes y puntos fuertes detectados en auditorías
   • Errores habituales en RRHH y cómo prevenirlos.
5. Estrategias para convertir la auditoría en una oportunidad de mejora
   • Preparación del equipo y enfoque proactivo.
   • Herramientas para la mejora continua.

Esta formación también puede realizarse en modalidad "IN HOUSE". En caso de que estén interesados en recibir este curso en sus instalaciones contacte con nosotros.