Curso "Diversidad e inclusión: sensibilización directivos"
Diseñado para directivos interesados en la aplicación de los requisitos de ISO 30415 - Gestión de RRHH - Diversidad e inclusión en su organización.
La norma ISO 30415 - International Standard for "Human resource management - Diversity and inclusion" es una guía que ayuda a desarrollar un lugar de trabajo inclusivo. Requiere un compromiso continuo con la diversidad y la inclusión (D&I), abordando las desigualdades en los sistemas, políticas, procesos y prácticas de la organización de forma sistemática.
Objetivos del curso
Al finalizar este curso, obtendrá una comprensión de:
1. Los conceptos clave de D & I que se pueden aplicar en su lugar de trabajo con especial énfasis en la norma ISO 30415.
2. Relación entre D & I y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relevantes.
3. Principios rectores que pueden aplicarse sistemáticamente a sus sistemas, políticas, procesos y prácticas organizativas.
4. Herramienta de evaluación de DNV que puede ser utilizada para apoyar su viaje a través de D&I.
Estructura del curso:
Taller de formación práctica altamente interactivo en forma de Clase Virtual.
Duración total - 8 horas (2 sesiones de 4 horas)
Curso dirigido a:
Cualquier directivo interesado en la Diversidad y la Inclusión, independientemente de su conocimiento previo de la norma ISO 30415. Ejemplos de puestos de trabajo pueden incluir: Socio de negocios/responsable, responsable de Diversidad e Inclusión, asesor de recursos humanos, responsable de línea con responsabilidades de gestión de personas, responsable de compras y cadena de suministro, responsable de servicio al cliente, responsable de SST.
Beneficios adicionales:
Todos los participantes que se inscriban en esta acción formativa obtendrán acceso gratuito a:
1. Aprendizaje a su propio ritmo sobre las Características principales de las normas ISO para sistemas de gestión antes de la sesión 1. Se trata de una formación opcional, pero se recomienda encarecidamente asistir a ella antes del inicio de la sesión 1 (duración: 30 minutos).
2. Herramienta de autoevaluación - D&I. Se proporcionará acceso a esta herramienta al final de la sesión 1, lo que le permitirá trabajar con ella y discutir el resultado durante la sesión 2.
Esta formación puede realizarse en modalidad "IN HOUSE". En caso de que estén interesados en recibir este curso en sus instalaciones, contacte con nosotros.
La norma ISO 30415 - International Standard for "Human resource management - Diversity and inclusion" es una guía que ayuda a desarrollar un lugar de trabajo inclusivo. Requiere un compromiso continuo con la diversidad y la inclusión (D&I), abordando las desigualdades en los sistemas, políticas, procesos y prácticas de la organización de forma sistemática.
Objetivos del curso
Al finalizar este curso, obtendrá una comprensión de:
1. Los conceptos clave de D & I que se pueden aplicar en su lugar de trabajo con especial énfasis en la norma ISO 30415.
2. Relación entre D & I y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relevantes.
3. Principios rectores que pueden aplicarse sistemáticamente a sus sistemas, políticas, procesos y prácticas organizativas.
4. Herramienta de evaluación de DNV que puede ser utilizada para apoyar su viaje a través de D&I.
Estructura del curso:
Taller de formación práctica altamente interactivo en forma de Clase Virtual.
Duración total - 8 horas (2 sesiones de 4 horas)
Curso dirigido a:
Cualquier directivo interesado en la Diversidad y la Inclusión, independientemente de su conocimiento previo de la norma ISO 30415. Ejemplos de puestos de trabajo pueden incluir: Socio de negocios/responsable, responsable de Diversidad e Inclusión, asesor de recursos humanos, responsable de línea con responsabilidades de gestión de personas, responsable de compras y cadena de suministro, responsable de servicio al cliente, responsable de SST.
Beneficios adicionales:
Todos los participantes que se inscriban en esta acción formativa obtendrán acceso gratuito a:
1. Aprendizaje a su propio ritmo sobre las Características principales de las normas ISO para sistemas de gestión antes de la sesión 1. Se trata de una formación opcional, pero se recomienda encarecidamente asistir a ella antes del inicio de la sesión 1 (duración: 30 minutos).
2. Herramienta de autoevaluación - D&I. Se proporcionará acceso a esta herramienta al final de la sesión 1, lo que le permitirá trabajar con ella y discutir el resultado durante la sesión 2.
Esta formación puede realizarse en modalidad "IN HOUSE". En caso de que estén interesados en recibir este curso en sus instalaciones, contacte con nosotros.